ダイヤテクニカでは、一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。
福利厚生や制度面の充実はもちろん、相談しやすい人間関係や、働きやすさを考えた新社屋の整備など、日々気持ちよく仕事に向き合える環境を整えています。
RECRUIT 採用情報
働く環境を知る
安心して、長く、
誇りをもって働ける場所。
福利厚生
各種社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備。
安心して長く働ける基盤を整えています。
資格取得支援
業務に必要な資格取得費用を会社がサポート。
スキルアップとキャリア形成を後押ししています。
健康管理・安全管理
健康診断ののちに、講師を招聘して健康指導を行っています。結果の振り返りをすることで、健康を大切にした働き方の推進に努めています。
休日・休暇制度
平均120日／年（GW・夏季・年末年始等の大型連続休暇あり）
有給10日／年（入社後6カ月経過以降から取得可能）
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
※業績や個人の評価による
その他
軟式野球チームによる活動（10〜15試合／年）
リゾートトラストホテル等の宿泊施設を利用可能
制服・熱中症対策グッズなど、業務にかかわる備品は会社負担で支給しています。
気付いたら何でも話したくなる。
そんな空気のなかで働いています。
ダイヤテクニカの大きな魅力の一つが、人の温かさです。
年齢や役職に関係なく自然と声を掛け合い、公私ともに何でも相談できる関係性が築かれています。
若手育成も一部の上司任せではなく、会社全体で支える風土が根づいており、現場でもオフィスでも安心して成長していけます。
新社屋も完成し、
社員のモチベーションもアップ！
社員がより快適に、より前向きに働ける環境を目指し、2026年に新社屋が完成しました！
現場で働く技術職にとっても、オフィスで働くバックオフィス職にとっても「ここで働きたい」と思える空間を目指しています。
新しくリニューアルした環境で、快適に働きましょう。
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ダイヤテクニカには、制度だけではつくれない「働きやすさ」があります。
人のあたたかさ、相談しやすさ、安心して成長できる体制がそろった環境で、
あなたらしい働き方を見つけてみませんか。
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